Cartier Women’s Initiative è un programma annuale che mira a portare cambiamenti nell’imprenditorialità al femminile, attraverso sostegni economici e strategici. Quest’anno i nomi delle vincitrici sono stati comunicati via sito web e social network di Cartier e del progetto. Il bando per il 2021 è già consultabile online e si rivolge a tutte quelle donne che gestiscono business nati da poco con una chiara strategia che abbia un occhio di riguardo alla sostenibilità.

Le vincitrici di quest’anno

Sono 7 le vincitrici dell’edizione del 2020. Le 1200 candidate, provenienti da oltre 162 paesi, sono state selezionate da un comitato internazionale indipendente. Le vincitrici provengono da Messico (Adriana Luna Diaz), Stati Uniti (Stephanie Benedetto), Danimarca (Anna-Sophie Hartvigsen), Nigeria (Temie Giwa-Tubosun), Egitto (Nadia Gamal El Din), Cina (Chunguang Wang) e Australia (Joanne Howarth). Queste donne si sono guadagnate la vittoria grazie al cambiamento positivo che hanno portato nel mondo. C’è chi ha ridotto le disuguaglianze sociali e chi ha combattuto per un consumo e una produzione più consapevole. La cerimonia è stata ovviamente rinviata e si terrà a Boston il 26 maggio 2021.

Come nasce Cartier Women’s Initiative

L’empowerment femminile è tra a gli argomenti che più stanno a cuore alla Maison nata a Parigi nel 1847. Dal 2006, il brand di gioielli e orologi del gruppo Richemont, collabora con INSEAD Business School, scuola di direzione aziendale e istituto di ricerca con sedi in Europa e Asia. Insieme hanno cercato di guidare il cambiamento dando potere alle donne imprenditrici, attraverso supporti finanziari e strategici.

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A chi si rivolge

Il programma annuale che sostiene l’imprenditorialità è destinato alle imprese gestite da donne di qualsiasi paese. Lo scopo principale deve essere quello di generare un impatto sociale e/o ambientale forte e sostenibile. Quest’anno più che mai, l’iniziativa è stata di fondamentale importanza per tutte quelle donne che gestiscono imprese e che, sfidate dalla pandemia, hanno dovuto lottare per adattare la propria attività a questo periodo difficile. «E’ stato incredibilmente stimolante poter testimoniare la loro determinazione, resilienza e creatività. Siamo immensamente orgogliosi del loro lavoro e grati per il loro contributo globale alla nostra società» ha dichiarato Cyrille Vigneron, Presidente e CEO di Cartier International.

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Le novità del 2021

Per aumentare ulteriormente l’impatto e la pertinenza del programma, dall’anno prossimo saranno riconosciute altre tre imprenditrici. Grazie alla partnership con Hello Tomorrow, è stato lanciato anche il Science & Technology Pioneer Award, rivolto alle donne nel settore dell’innovazione scientifica e tecnologica. I premi saranno sempre di natura economica e strategica. Dunque mentoring individuale e visibilità nei media, ma anche opportunità di networking internazionale e partecipazione ad un programma di istruzione esecutivo INSEAD sull’impatto sociale di grande scala.

Perché candidarsi

Dal 2006 ad oggi, 240 sono state le imprenditrici aiutate e le cifre donate si aggirano attorno ai 3 milioni di dollari. A partire dal 2021, verranno dati 100.000 dollari a ciascuna delle otto vincitrici e una sovvenzione di 30.000 dollari per ciascuna delle 16 finaliste rimanenti. L’iniziativa offre anche un supporto “human capital” e uno “social capital“. Il primo è un programma di borse di studio concentrate su tre aree chiave inerenti allo sviluppo di una mentalità strategica e finanziaria. L’obiettivo sarà quello di implementare la capacità comunicativa. Il secondo invece è atto ad evidenziare l’impatto sociale e le connessioni tra le donne imprenditrici e i loro sostenitori.

Criteri di idoneità per la candidatura

Per potersi candidare si deve innanzitutto provenire da un’azienda a scopo di lucro che produca introiti da un minimo di 12 mesi ad un massimo di 5 anni. Queste devono inoltre non aver raccolto più di 2 milioni di dollari USA in finanziamenti diluitivi. Le attività in questione devono anche essere in grado di soddisfare uno degli obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite (Sustainable Development Goals, SDG). Infine, la leadership deve essere ovviamente nelle mani di una donna, la quale si dovrà impegnare circa 4 ore a settimana da gennaio ad aprile e dovrà prendere parte ad un workshop di una settimana nel mese di maggio. Le interessate sono invitate a presentare la propria candidatura non oltre il 31 luglio 2020 alle 14, nell’apposita sezione sul sito del brand.

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